福利厚生案内

カナエルの福利厚生案内ページです。

福利厚生案内

制度

  • 各種社会保険

    各種社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    ※任意労災にも加入しており、万が一の場合も安心

  • 慶弔見舞金

    結婚や忌引の際に見舞金を支給し、社員をサポートします。

  • 資格取得制度

    社員の能力を引き出すために各種資格の取得費用を負担します。

  • 社員寮完備

    家族寮、単身寮を社員の希望に合った部屋を提供しています。

休暇

  • 有給休暇

    初年度は年間10日の有給休暇が取得可能です。勤続年数に応じて取得可能日数も増えていきます。

    継続勤務日数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
    付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
  • 慶弔休暇

    結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。

  • 介護休暇

    家族が介護を必要とする状況になったとき、一定の期間内で休業を取得できます。

  • 産前・産後休暇

    産前6週間、産後8週間の休暇を取得することができます。

  • 育児休業

    原則、最長で子供が1歳になるまで、育児に専念するための休暇を取得することができます。
    ※規定により半年間の延長も可能です。

健康管理

  • 健康診断・人間ドック

    年に1回、社員の健康の為、各検診費用の全額または一部を補助します。
    ※規定により半年に1回受診いただきます。

その他

  • 定期忘年会

    派遣先(事業所)毎に定期忘年会を実施しております。

株式会社カナエル
株式会社カナエル
<派遣事業部>

〒270-1331 千葉県印西市牧の原1-1-3 ウエイトワンビル205
TEL:0476-85-7980
FAX:0476-85-7982

ページ上部へ